Vergunningverlener APV en bijzondere wetten

Op zoek naar een baan waarin geen dag hetzelfde is én je zichtbaar verschil maakt? Bij gemeente Beuningen werk je in een informele organisatie met korte lijnen en draag je bij aan een goede dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers. Op zoek naar een baan waarin geen dag hetzelfde is én je zichtbaar verschil maakt? Bij gemeente Beuningen werk je in een informele organisatie met korte lijnen en draag je bij aan een goede dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers.

Salaris

Min € 3.206 – max € 4.499

Aantal uur

36 uur per week

Opleidingsniveau

MBO+

Ben jij degene die we zoeken?

Lees snel verder of solliciteer direct! Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Solliciteer nu

Jij doet ’t gewoon

Jij doet ’t gewoon 

Je bent integraal verantwoordelijk voor de vergunningverlening op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten zoals evenementenvergunningen, standplaatsvergunningen en alcoholvergunningen. Je bent casemanager van de vergunningaanvragen, waarbij je informatie verstrekt, termijnen bewaakt, adviezen uitzet en integraal verwerkt.  

Vergunningverlening voor evenementen, zoals bijvoorbeeld het festival Down The Rabbit Hole, is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Je beoordeelt aanvragen, toets op ontvankelijkheid en zet adviesaanvragen uit. Bij grotere evenementen ga je in (voor)overleg met de organisatoren.  

Ook voer je onderzoeken uit voor horeca-aanvragen in het kader van wet Bibob. Je hebt een signalerende rol in het kader van handhavingstrajecten.  

Wie zijn wij?

Als vergunningverlener maak je onderdeel uit van het team Beheer binnen de afdeling Belastingen en Buitenruimte. Het team geeft een hoge prioriteit aan een goede dienstverlening aan de ondernemers en de inwoners van de gemeente Beuningen. 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt kennis van Nederlands recht op MBO 4/HBO niveau en/of op dit gebied relevante werkervaring binnen de lokale overheid.
  • Je hebt actuele kennis van Algemene wet bestuursrecht en de toepassing daarvan.
  • Je bent op de hoogte van lokale wet- en regelgeving waaronder APV en Bijzondere Wetten zoals Wet op de kansspelen, Alcoholwet, Wegenverkeerswet, Wet Bibob en Omgevingswet.
  • Je bent een betrouwbaar en professioneel aanspreekpunt voor inwoners, organisatoren en externe partners.  
  • Je hebt binnen de organisatie veel contact met de teams Verkeer, Veiligheid, Juridische zaken, Handhaving en de wijkcoördinatoren.
  • Je deelt op een zorgvuldige manier kennis en informatie en brengt contacten bij elkaar waarbij je gericht bent op het goed houden van de relationele sfeer;
  • Je hebt een inspirerende rol waarbij je collega’s meeneemt in de gezamenlijke vergunningverlenende, toezichthoudende en handhavende taken;
  • Je voert graag de regie op het proces vanaf het moment dat de aanvraag binnenkomt tot aan de beschikking.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vindt het leuk om in een gemeentelijke omgeving te werken. 

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie binnen onze gemeente voor 36 uur per week.
  • Deze functie is gewaardeerd op niveau 8 (maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van 36 uur; salarispeil 1 januari 2026). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het aflossen van een deel van je studieschuld;
  • Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject;
  • Een iPhone en laptop van de gemeente;
  • Een sportvergoeding van 10,- euro per maand;
  • Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Werken bij gemeente Beuningen

Bij de gemeente Beuningen werken we met zelforganiserende teams. Samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit zijn hierbij belangrijke kernbegrippen waarin de collega’s zich herkennen. 

Uitgeschreven tekst video

MUZIEK

(We zien in een vogelvlucht de dorpen Weurt, Beuningen, Ewijk en Winssen gevolgd door de voice-over en hij vertelt)

Voice-over: Welkom in gemeente Beuningen.

(Beeld van het gemeentehuis; er lopen twee werknemers naar binnen en ze praten met elkaar)

Voice-over: Een plek waar mensen elkaar kennen en zich thuis voelen.

(Twee medewerkers zitten in een informele setting; ze hebben een gesprek met elkaar)

Voice-over: Een groene en veelzijdige gemeente.

(Dronebeelden van natuur, gevolgd een dronebeeld van het centrum met de tennisbaan en stadsbus)

Voice-over: Hier werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

(De gemeenteauto met de tekst ‘Energiek Beuningen’ rijdt voorbij de molen in Beuningen)

Voice-over: Beuningen biedt het beste van twee werelden: het dorpse karakter met het gemak van de stad binnen handbereik. 

(Beelden van een parkje, weiland met koeien, dronebeeld van een straat met veel groen, gevolgd door een dronebeeld van het centrum van Nijmegen)

Voice-over: Met sfeervolle dorpen, prachtige natuur en een sterke gemeenschap, is Beuningen een gemeente waar je zowel kunt groeien als genieten.

(Dronebeelden van het dorpse van Beuningen, de uiterwaarden met de kerk van Weurt, het dorpse van Ewijk en de natuur van Winssen, gevolgd door de burgemeester met de kinderburgemeester voor de klas, fietsers die over de dijk heen fietsen en het dorpse van Beuningen)

Voice-over: Hier werk je aan projecten die ertoe doen.

(Lichtjesavond Beuningen gevolgd door de bouw van een nieuwe rotonde in Beuningen)

Voice-over: Je werkt mee aan plannen die onze dorpen mooier, duurzamer en leefbaarder maken.

(Twee medewerkers ruimtelijke projecten staan bij een ruimtelijk project en ze bespreken het project met elkaar, gevolgd door medewerker van de werf die op de werf zijn werkzaamheden uitoefent)

Voice-over: Hier krijg je de kans om je talent in te zetten; samen met collega’s, ondernemers en inwoners.

(Medewerker in een vergaderruimte en hij pitcht zijn presentatie aan twee collega’s. Eén collega stelt een vraag, gevolgd door een beeld van het centrum van Beuningen, gevolgd door de servicebalie van het gemeentehuis; een bewoner haalt haar paspoort op)

Voice-over: We zijn een kleine gemeente met dezelfde uitdagingen als een grote gemeente. En daar hebben we jou bij nodig!

(Medewerker in haar kantoor en ze gaat achter haar bureau zitten, gevolgd door een boa die door het centrum loopt, gevolgd door twee medewerkers die aan een vergadertafel zitten en ze bespreken iets met elkaar, gevolgd door dezelfde medewerker in haar kantoor aan het werk achter de computer)

Medewerker staat in de raadszaal en zegt: Zoals hier...

Boa in het centrum van Beuningen en zegt: of hier...

Medewerker van Munitax en zegt: of hier bij Munitax...

Medewerker van de gemeentewerf en zegt: of misschien wel hier.

Voice-over: Jouw inzet maakt écht het verschil.

(Een zestal medewerkers kijken in de camera en ze lachen vriendelijk)

Voice-over: Beuningen maken we samen!

(Dronebeeld van de uiterwaarden in Weurt tijdens zonsondergang, gevolgd door de outro met logo en de tekst: Kijk voor meer informatie op www.beuningen.nl/werkenbij)

Heb je nog vragen?

Als je eerst meer wilt weten over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met Petroesjka Marres, manager Belastingen en Buitenruimte. Neem voor personele vragen contact op met Iris Gubbels, P&O adviseur. Beiden bereik je via telefoonnummer 14 024.  

Nieuwsgierig naar de gemeente Beuningen? Kijk op onze website www.beuningen.nl voor meer informatie of ga naar https://youtu.be/FeK2SHgOlPk.  

Acquisitie naar aanleiding van de vacature? Liever niet. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl Graag ontvangen we je motivatie en cv voor 17 april. De vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang.

Wij vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Een positieve beoordeling is een voorwaarde voor indiensttreding.

Solliciteer nu

Benieuwd naar onze andere vacatures?

Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je wel bij de gemeente Beuningen werken? Stuur ons dan een open sollicitatie of bekijk onze andere vacatures

Bekijk onze vacatures