Twee Allround medewerkers Burgerzaken (28 en 36 uur per week)

Jij doet ’t gewoon

Als Allround medewerker Burgerzaken zorg jij dat alle processen die te maken hebben met belangrijke levensgebeurtenissen van onze inwoners goed en soepel verlopen.  

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inklaren en beoordelen van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen
• In behandeling nemen van VOG aanvragen
• Migraties in de BRP verwerken, zoals: verhuizingen, naamgebruik, gezag, etc.
• Gegevensverstrekking, zoals: uittreksels BRP, Afschriften burgerlijke stand.
• Innemen van brondocumenten
• Aannemen van aangifte eerste vestigingen en hervestigingen
• Verwerking van de burgerlijke stand, zoals: Geboorte, overlijden, echtscheidingen, ontbinding en erkenningen.
• Voltrekken van huwelijken en partnerschappen
• Berichtenverkeer
• Beoordelen briefadres (standaard aanvraag)
• In behandeling nemen en beoordelen van huwelijk/partnerschap meldingen
• Erfgenameonderzoeken
• Ondersteunen bij verkiezingen
• Adresonderzoeken
• Vraagbaak voor de Frontoffice
• Beheer JCC-agenda (beschikbaarheid afspraken inwoner)

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet zorgvuldig en klantgericht te handelen.

Wie zijn wij?

Je maakt onderdeel uit van het team Publiekszaken, binnen de afdeling Dienstverlening. We zijn een klein en gezellig team dat heel nauw samenwerkt om onze inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Dit vraagt flexibiliteit van ons allemaal, daar staat tegenover dat we elkaar ook heel graag helpen en ondersteunen. 

Het team bestaat uit 1 Senior medewerker Publiekszaken, 2 BRP specialisten en 5 Allround medewerkers Burgerzaken. We werken samen met de collega’s van het KCC die o.a. de aanvragen en het uitreiken van de reisdocumenten en rijbewijzen verzorgen. 

Binnen de gemeente Beuningen werken wij met zelforganiserende teams. Samenwerking, eigenaarschap, flexibiliteit en verantwoordelijkheid zijn belangrijke kernbegrippen. We helpen elkaar, denken mee en er is ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die flexibel, zorgvuldig, klantgericht, gezellig en communicatief sterk is.

Daarnaast breng je minimaal mee:

• Minimaal mbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals BABZ of MLO‑BZ. Kandidaten die beschikken over een NLQF‑4 diploma of die reeds één of meerdere NLQF‑4 modules/certificaten hebben behaald, hebben een sterke voorkeur.
• Werkervaring binnen Burgerzaken.
• Ervaring met systemen zoals IZRM of iBurgerzaken.  
• Bereidheid om te investeren in vakgerichte opleidingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, inclusief goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid in het werken met Microsoft Office.
• Zelfstandigheid en een oplossingsgerichte instelling.

Het vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 28 of 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een salaris in schaal 7 (maximaal € 4.015,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding;
• Een maandelijkse sportvergoeding vanuit het IKB € 10,- die je achteraf kunt declareren;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.

Goed om te weten:

• We hebben ruimte voor twee nieuwe collega’s:
  • Een collega voor 28 uur per week
  • Een collega voor 36 uur per week

Geef in je sollicitatie aan hoeveel uur jouw voorkeur heeft. 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Sabrien van Dijk, manager Dienstverlening a.i., via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 13 april 2026. De eerste gesprekken vinden in week 17 plaats. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu