Secretaris van de Algemene Kamer van de bezwaarschriftencommissie
Voor de Algemene Kamer van de bezwaarschriftencommissie zoeken wij een secretaris met juridische kennis, analytisch vermogen en organisatorische kwaliteiten. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan een zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften.
Salaris
Min € 3.568 – max € 5.096
Aantal uur
32 uur per week
Opleidingsniveau
HBO
Ben jij degene die we zoeken?
Lees snel verder of solliciteer direct! Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Jij doet ’t gewoon
Binnen de Algemene Kamer van de bezwaarschriftencommissie behandel je bezwaarschriften tegen besluiten die onder andere gaan over omgeving, milieu en handhaving. Als secretaris coördineer en organiseer je de volledige bezwaarprocedure. Je schakelt moeiteloos tussen formele en informele procedures, bewaakt de termijnen en bent de verbindende schakel tussen de commissie, de organisatie en de bezwaarmaker(s).
Concreet betekent dit dat je:
- bezwaarschriften toetst aan de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet en inhoudelijke adviezen opstelt voor de bezwaarschriftencommissie;
- hoorzittingen plant en voorbereidt;
- één keer per maand op dinsdagavond een hoorzitting van de bezwaarschriftencommissie bijwoont;
- adviseert over de toepassing van de de-minimisregeling en beoordeelt of subsidies, tegemoetkomingen of andere financiële steun binnen de geldende kaders vallen;
- meewerkt aan het opstellen van de belastingverordeningen;
- schakelt tussen alle procespartijen, zoals de bezwaarschriftencommissie, bezwaarmaker(s), belanghebbende(n) en vertegenwoordigers van het bestuursorgaan;
- de voortgang van de behandeling van bezwaarschriften bewaakt, inclusief termijnen;
- algemeen juridisch advies verleent over uiteenlopende vraagstukken binnen de organisatie.
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van zes juridisch adviseurs en twee collega’s van inkoop. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, maar we zoeken elkaar graag op, denken met elkaar mee en helpen waar nodig. We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt in het team. En tussendoor maken we graag samen een ommetje in de lunchpauze.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een betrokken en gemotiveerde collega, die graag samenwerkt en makkelijk contact legt met anderen. Je weet inhoud te combineren met een praktische aanpak en voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde hbo-opleiding Rechten en bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet;
- Je bent proactief, resultaatgericht en analytisch sterk. Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar praktische en concrete oplossingen;
- Je communiceert helder en effectief met verschillende stakeholders, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen en beweegt je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 tot 32 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
- Een salaris op niveau 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
- Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het (gedeeltelijk) aflossen van je studieschuld;
- Ruimte om te groeien, met volop ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
- Een budget om je thuiswerkplek goed in te richten, bijvoorbeeld voor een (bureau)stoel, bureau en/of laptopstandaard;
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject;
- Een iPhone en laptop van de gemeente;
- Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- die je eenmaal per jaar kunt declareren;
- Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
Werken bij gemeente Beuningen
Gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en telt 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Bij ons werk je in een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Samen werken we vanuit ons motto: ‘Beuningen maken we samen’. Dat zie je terug in onze manier van samenwerken en in de aandacht die we hebben voor onderwerpen die belangrijk zijn voor onze inwoners.
Omdat we een kleine organisatie zijn, zijn de lijnen kort, kun je snel schakelen en krijg je veel verantwoordelijkheid. Je krijgt te maken met een breed takenpakket en ziet direct terug wat jouw werk betekent voor onze inwoners. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren.
We vinden een prettige werksfeer en een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten te laten zien. Veel collega’s werken samen met verschillende teams, wat zorgt voor afwisseling in het werk.
Heb je nog vragen?
Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Denia Pricken – Lamers, manager Informatie en Bedrijfsvoering, via 14 024.
Klinkt goed? Solliciteer dan snel!
Zie jij jezelf als de nieuwe secretaris van de bezwaarschriftencommissie voor de gemeente Beuningen? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan eenvoudig via www.werkeningelderland.nl. Upload hier je CV en motivatiebrief vóór 20 oktober 2026.
Goed om te weten:
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
Benieuwd naar onze andere vacatures?
Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je wel bij de gemeente Beuningen werken? Stuur ons dan een open sollicitatie of bekijk onze andere vacatures
