Medewerker Grondzaken met affiniteit Planeconomie

Jij doet ’t gewoon

• Je bent betrokken bij het volledige traject van gronduitgifte en grondverwerving, waaronder aan- en verkoop, verhuur, (erf)pacht, het voorkeursrecht en verjaring;
• Je stelt overeenkomsten op en begeleidt deze gedurende het gehele proces tot en met de afronding;
• Je behandelt vraagstukken rondom verjaring en draagt zorg voor een correcte afhandeling;
• Je informeert en adviseert inwoners en andere belanghebbenden over de uitgifte van bouwkavels;
• Je actualiseert en beheert de algemene verkoop- en erfpachtvoorwaarden;
• (op termijn) bijdragen aan grondexploitaties en financiële analyses;
• Je denkt (op termijn) mee over de ontwikkeling en actualisatie van nieuw beleid, zoals het Grondbeleid en de Nota Kostenverhaal.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een hecht team van ongeveer twintig enthousiaste collega’s die zich dagelijks inzetten voor de ruimtelijke opgaven binnen onze gemeente. Binnen het team komen verschillende disciplines samen, zoals ruimtelijke ordening, wonen, recreatie en toerisme, milieu, duurzaamheid en economie. Die mix aan expertise zorgt voor een brede blik en een integrale aanpak van onze projecten.

Samenwerken staat bij ons centraal. We werken integraal aan de opgaven in het fysieke domein en krijgen daarbij veel ruimte en vertrouwen om ons werk zelfstandig vorm te geven. Collega’s zijn toegankelijk, denken graag met elkaar mee en weten elkaar snel te vinden wanneer er vragen zijn.

De sfeer is open en informeel. Er is altijd ruimte voor een praatje en we helpen elkaar om resultaten te behalen waar we trots op zijn. En natuurlijk is er ook aandacht voor ontspanning: zo maken collega’s regelmatig samen een wandeling tijdens de lunchpauze.

Kortom: een betrokken team, korte lijnen en een prettige werkomgeving waar samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een medewerker grondzaken met affiniteit voor – of de ambitie om zich te ontwikkelen richting – planeconomie. In deze functie houd je je bezig met werkzaamheden binnen het grondbeleid en werk je mee aan uiteenlopende ruimtelijke projecten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van planeconomie en een steeds grotere rol te spelen bij de financiële onderbouwing van gebiedsontwikkelingen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, rechten, planologie of een vergelijkbare studie;
• Je hebt affiniteit met grondzaken, gebiedsontwikkeling binnen het publieke domein;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het grondbeleid en het omgevingsrecht, is een pre;
• Je hebt een zorgvuldige en gestructureerde werkwijze en weet juridische en administratieve processen goed te organiseren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet helder te adviseren en te informeren, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor je werkzaamheden;
• Je bent proactief, denkt mee in oplossingen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 - 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
• Een salaris op niveau 9 (maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur). De inschaling van deze functie moet nog definitief worden gewaardeerd.  Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding;
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject;
• Een iPhone en laptop van de gemeente;
• Een maandelijkse sportvergoeding van 10,- euro;
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op Bjorna Peeters, manager van de afdeling Beleid en Ontwikkeling, via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren gaat makkelijk en snel via Werken in Gelderland. We ontvangen graag je motivatie en cv vóór 09-04-2026.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 16. Voor deze functie werven wij gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor deze functie is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Solliciteer nu