Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg

Jij doet ’t gewoon

Als juridisch medewerker kwaliteitszorg beweeg je soepel tussen wetgeving en praktijk. Jij vertaalt regels naar oplossingen die werken – voor collega’s én voor inwoners.

Je richt je vooral op de Participatiewet en schuldhulpverlening, maar kijkt ook graag breder binnen het sociaal domein. Tijdens vakanties of drukke periodes spring je bijvoorbeeld bij voor de Jeugdwet of Wmo.

Concreet betekent dit dat jij:
• dossiers toetst op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid;
• consulenten en beleidsadviseurs adviseert bij complexe vraagstukken;
• risico’s en verbeterpunten signaleert en meedenkt over oplossingen;
• wet- en regelgeving vertaalt naar heldere werkprocessen en instructies;
• meewerkt aan audits, bezwaar- en beroepsprocedures;
• kennis deelt en collega’s ondersteunt via interne trainingen.

Wie zijn wij?

• Je komt te werken in een team dat, met jou erbij, bestaat uit vier juridisch medewerkers kwaliteitszorg – ieder met een eigen specialisatie. Samen ondersteunen we het hele sociaal domein: het Sociaal team (Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening) en het team Werk en Inkomen (o.a. Participatiewet).
• Bij ons werk je niet zomaar samen; je maakt deel uit van een hecht team. We geloven dat de kracht van goed samenwerken zit in het kennen van elkaars talenten, het durven uitspreken van je mening én het vieren van successen – groot of klein.
• Wat ons uniek maakt? We zijn er voor elkaar. Of je nu ergens in vastloopt, een goed idee hebt of gewoon een grap wilt delen: je wordt gehoord. Hier is ruimte voor jou als persoon, met alles wat je meebrengt.
• En ja, kritisch zijn mag. Sterker nog, we moedigen het aan. Want alleen door elkaar scherp te houden, groeien we. We geloven in open gesprekken, constructieve feedback en samen de beste weg vinden.
• Samen werken we hard, lachen we veel en tillen we elkaar naar een hoger niveau. In een team dat elkaar vertrouwt, durf je meer, leer je sneller en voel je je thuis.

Wie zoeken wij?

Een juridisch scherpzinnige professional met oog voor mensen, processen en kwaliteit. Iemand die het leuk vindt om in de dynamiek van het sociaal domein te werken en daar zijn of haar expertise in wil brengen.

Je beschikt over:
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een sociaal-juridische richting;
• aantoonbare kennis van én ervaring met de Participatiewet en schuldhulpverlening;
• een kritische en analytische blik, met oog voor mens en proces;
• goede communicatieve vaardigheden en een collegiale, toegankelijke houding;
• ervaring met kwaliteitszorg is een pré, maar een leergierige houding vinden we minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 9 (maximaal €4.998,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding vanuit het IKB van € 10,- euro, die je achteraf kunt declareren.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
   

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Sara Wagemakers of Elze van Heeswijk via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór maandag 20 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 23 oktober. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu