Junior adviseur facilitair, inkoop en verzekeringen

Jij doet ’t gewoon

Als Junior Adviseur Facilitair, Inkoop en Verzekeringen draag je bij aan een prettige, veilige en goed georganiseerde werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten;
• Beheren en bewaken van facilitaire contracten;
• Opstellen van rapportages en overzichten;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en andere samenwerkingspartners;
• Ondersteunen bij het beheer van de verzekeringsportefeuille;
• Afhandelen van eenvoudige verzekeringsmeldingen en vragen;
• Meedenken over verbeteringen in de facilitaire dienstverlening;
• Oppakken van steeds meer werkzaamheden en projecten naarmate je groeit in de functie.

Wie zijn wij?

Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en Inkoop. Je werkt samen met collega's van facilitair, juridische zaken, financiën en externe adviseurs. Binnen deze functie krijg je begeleiding van ervaren collega's die jou ondersteunen in je professionele ontwikkeling. 

Door de kleinschaligheid van de organisatie krijg je de kans om veel verschillende werkzaamheden te zien en snel ervaring op te doen binnen meerdere vakgebieden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leergierige en enthousiaste collega met een proactieve instelling. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Facility Management, Bedrijfskunde of Inkoop, of bent bezig deze af te ronden.

Verder:

• Heb je interesse in facilitair management, inkoop en contractbeheer.
• Werk je nauwkeurig en georganiseerd.
• Heb je goede communicatieve vaardigheden.
• Vind je het leuk om samen te werken met verschillende collega's en externe partijen.
• Ben je nieuwsgierig en neem je initiatief om nieuwe dingen te leren.
• Is affiniteit met verzekeringen een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar in een tijdelijke functie met volop kansen om ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen
• Een salaris op niveau 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur). De functie is nu ingeschat op HR 21 Adviseur V. De inschaling van deze functie moet nog definitief worden gewaardeerd.  Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van je OV-traject;
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-, die je eenmaal per jaar kunt declareren.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Denia Pricken, manager van de afdeling Informatie en Bedrijfsvoering, via 14 024.   

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast? Leuk! 

Wij maken graag kennis met je. 

Solliciteren kan eenvoudig en snel via Werken in Gelderland. Stuur je motivatie en cv vóór 30 juni 2026.

Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. 

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Solliciteer nu