Jouw sollicitatie

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure en secundaire arbeidsvoorwaarden? Wij hebben ze op een rijtje gezet! Lees hier het proces van solliciteren tot het werken bij de gemeente.

Het sollicitatieproces

  1. Afgerond: Stap 1: Solliciteren

    Reageer op een vacature die bij je past. Bij ons solliciteer je eenvoudig via Werken in Gelderland.

  2. Afgerond: Stap 2: Reactie van ons

    Je ontvangt van ons een e-mail. Daarin laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Let op! Vergeet deze uitnodiging niet te accepteren via de mail.

  3. Afgerond: Stap 3: Het gesprek

    Tijdens het gesprek leren we je graag beter kennen. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je wilt komen doen.

  4. Afgerond: Stap 4: Terugkoppeling

    Na het gesprek laten we je snel weten waar je aan toe bent.

  5. Afgerond: Stap 5: Welkom!

    Zijn we allebei enthousiast? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega.

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij de gemeente bieden we veel verschillende arbeidsvoorwaarden. Het grootste deel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden vind je hieronder!

IKB

Meestal bedraagt het IKB ongeveer 17% van je salaris. Dit bedrag kun je onder andere extra vakantie-uren kopen, een opleiding financieren of je studieschuld aflossen. Of je laat het uitbetalen. 

Flexibiliteit

Je krijgt veel vrijheid in je werk. In veel functies bepaal je zelf hoe je je werk indeelt.

Uitdaging

Omdat we generalisten zijn doe je veel kennis op in een korte tijd. Samen met andere teams sta je vaak voor leuke uitdagingen.

Reiskostenvergoeding

Je krijgt een vergoeding voor je reis. Dit is een 100% vergoeding van het OV-traject of een kilometervergoeding van 0,23 per kilometer.

Sportvergoeding

Wij geven om het welzijn van onze medewerkers. In het kader van duurzame inzetbaarheid geven wij een vergoeding van 10,00 euro per maand van een abonnement van een erkend fitnesscentrum of sportschool.