Groenbeheerder

Jij doet ’t gewoon

Als groenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het groen- en boombeheer binnen onze gemeente. Je zorgt ervoor dat onze buitenruimte duurzaam, veilig en aantrekkelijk blijft.

Als groenbeheerder:

• Breng je het gemeentelijk groenbeleid ten uitvoer;
• Ben je verantwoordelijk en eerste aanspreekpunt voor het dagelijks groenonderhoud in de gemeente Beuningen;
• Bewaak je en geeft uitvoer aan de onderhoudsbudgetten;
• Draag je zorg voor het actueel houden van de beheergegevens in het digitale beheersysteem;
• Beoordeel je en beheert bestekken voor groen- en boomonderhoud;
• Werk je samen in integrale gebiedsgerichte programma’s binnen het team Beheer, waarin de verschillende disciplines samenkomen;
• Behandel je meldingen van inwoners en zorgt voor een correcte en klantgerichte afhandeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn de gemeente Beuningen, bestaande uit de dorpen Beuningen, Ewijk, Weurt en Winssen, met in totaal ruim 26.900 inwoners. Een kleine, betrokken gemeente met de uitdagingen van een grote organisatie. Dat betekent korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën.

Werken bij gemeente Beuningen betekent werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de vrijheid om te groeien, initiatief te nemen en projecten vorm te geven die bijdragen aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte professional met hart voor het groen. 

Je hebt: 

• HBO werk- en denkniveau, richting groen;
• Ervaring met groenbeheer, inclusief het werken met bestekken en het aansturen van aannemers is een pré. Ben je echter net afgestudeerd? Ook startende groenbeheerders worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.
• Goede kennis van onderwerpen in het werkveld en ervaring met beheersystemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Oog voor kwaliteit, duurzaamheid en de leefbaarheid van onze gemeente;
• Het vermogen om de verschillende belangen af te wegen en de vaardigheid om de theorie goed te combineren met de praktijk;
• Een klantgerichte houding, goed organisatorisch vermogen en het vermogen om samen te werken met verschillende partijen;
• Datagedreven werken, leergierig en een proactieve instelling.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een salaris in schaal 9 (maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een inconveniëntentoelage;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid tot uitruil woon-werkreiskosten met belastingvoordeel;
• Een maandelijkse sportvergoeding vanuit het IKB € 10,- die je achteraf kunt declareren;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie of over het werken bij onze gemeente?
Neem dan contact op met groenbeheerder Martijn Klompenhouwer of de manager van de afdeling Petroesjka Marres, via telefoonnummer 14 024.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Ben je enthousiast geworden? Leuk! Wij kijken uit naar jouw reactie.
Solliciteren kan eenvoudig via Werken in Gelderland.

Stuur je motivatiebrief en cv vóór 8 januari 2026
De eerste gesprekken vinden plaats op 12 januari 2026 en de tweede gespreksronde zal plaats vinden op 20 januari 2026. 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Solliciteer nu