Consulent Schuldhulpverlening

Jij doet ’t gewoon

Jij begeleidt inwoners met financiële problemen op weg naar een schuldenvrije toekomst. Dat doe je door hun situatie zorgvuldig in kaart te brengen, samen een realistisch een helder en duidelijk plan te maken en de juiste ondersteuning te organiseren.

Concreet betekent dit dat jij:
• persoonlijke gesprekken voert om de financiële én persoonlijke situatie helder te krijgen;
• samen met de inwoner een plan van aanpak opstelt dat past bij zijn of haar mogelijkheden;
• nauw samenwerkt met Kredietbank Nederland bij de uitvoering van schuldregelingen;
• actief meewerkt aan vroegsignalering — je zoekt proactief contact met mensen met  schulden via telefoon, mail of huisbezoek;
• bijdraagt aan preventie en kwaliteitsontwikkeling binnen het vakgebied schuldhulpverlening;
• zorgt dat processen up-to-date zijn en denkt actief mee over verbeteringen in werkwijzen en beleid, zodat we onze inwoners steeds beter kunnen helpen;
• integraal samenwerkt met je twee SHV-collega’s, het Sociaal Team en het team Inkomen & Participatie om inwoners duurzaam te ondersteunen.

Wie zijn wij?

Je werkt vanuit het Sociaal Team van de afdeling Dienstverlening. Dit team bestaat uit 23 betrokken medewerkers.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op collega’s die voor je klaarstaan. De werkzaamheden voer je uit samen met twee collega’s die hetzelfde takenpakket hebben.

Er wordt integraal samengewerkt met andere teams binnen het sociaal domein, waardoor je eenvoudig casussen kunt bespreken of kunt sparren. Samen zijn jullie volop in beweging en ontwikkeling.

We geloven dat de kracht van een goed team zit in het kennen van elkaars talenten, het durven uitspreken van je mening én het vieren van successen – groot of klein.

Wat ons uniek maakt? We zijn er voor elkaar. Of je nu ergens in vastloopt, een briljant idee hebt of gewoon een goede grap vertelt: je wordt gehoord. Hier is ruimte voor jou als persoon, met alles wat je meebrengt.

Wie zoeken wij?

Een betrokken professional met een warm hart voor mensen én een scherp oog voor financiële stabiliteit. Je weet verbinding te maken, blijft rustig onder druk en werkt doelgericht aan duurzame oplossingen. Je bent in staat om inwoners in hun kracht te zetten. 

Je brengt het volgende mee:
• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Social Work of een vergelijkbare richting;
• minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de schuldhulpverlening of het sociaal domein;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs);
• een proactieve en resultaatgerichte houding — je weet informatie goed te analyseren en om te zetten in concreet handelingsperspectief;
• uitstekende communicatieve vaardigheden: je luistert, motiveert en weet helder te verwoorden wat nodig is;
• het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken, met oog voor samenwerking en verbinding;
• een stevige, empathische persoonlijkheid die bewoners ondersteunt om zelf weer grip te krijgen;
• een goed gevoel voor preventie en het versterken van de basis van inwoners;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 9 (maximaal €4.998,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject;
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- euro.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Lieke Nillesen of Ruthsella Adroun via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór dinsdag 6 januari. De eerste gesprekken vinden op dinsdag 13 januari plaats. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu