Civieltechnisch waterbeheerder (beheer openbare ruimte)

Jij doet ’t gewoon

Als Civieltechnisch waterbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van watergangen en civieltechnische waterwerken. Je houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat onderhoud en vervanging planmatig worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, beleidsmedewerkers, toezichthouders en externe partners. 

Jouw belangrijkste taken:

• Je zorgt voor een actuele en betrouwbare gegevens van watergangen, civiele kunstwerken en watergerelateerde objecten in het beheersysteem Gisib.
• Je stelt beheerplannen en meerjarenonderhouds- en vervangingsplannen op en bewaakt de uitvoering hiervan.
• Je voert inspecties uit en beoordeelt de constructieve en hydraulische staat van de objecten.
• Je behandelt meldingen en zorgt voor een effectieve oplossing van knelpunten binnen jouw beheergebied.
• Je adviseert over complexe civieltechnische en waterbeheerkundige vraagstukken vanuit een integrale benadering. 

Naast deze werkzaamheden denk je actief mee over de ontwikkeling van de gemeentelijke waterinfrastructuur. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en langere termijnopgaven, zoals klimaatadaptatie, waterveiligheid en toekomstbestendig beheer. Ook werk je intensief samen met de beheerder Riool- en waterwerken en kun je elkaar bij afwezigheid vervangen.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het team Beheer binnen de afdeling Belastingen en Buitenruimte. Hier werk je samen met beheerders, toezichthouders en collega’s van de gemeentewerf aan de kwaliteit van de openbare ruimte. Het team kent een open en informele werksfeer waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren.

Wie zoeken wij?

Je bent een professional die eigenaarschap toont en graag werkt aan een goed beheerde en toekomstbestendige openbare ruimte. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op om tot de beste oplossing te komen. Je communiceert helder, houdt overzicht en weet technische vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen. 

Dit breng je mee:

• Een afgeronde opleiding in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare richting.
• Civieltechnische kennis van beheer en onderhoud van watergangen, civiele kunstwerken of vergelijkbare infrastructurele objecten.
• Ervaring met het opstellen van beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen.
• Vaardigheid in het werken met digitale beheersystemen en gegevensregistratie.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en inhoudelijk interessante functie voor 36 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris in schaal 9 (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het (gedeeltelijk) aflossen van je studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van €0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en sportabonnement.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering en aanvullende verzekeringen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij gemeente Beuningen? Neem dan contact op met Petroesjka Marres, manager Belastingen en Buitenruimte, of met Leo van Haalen, beheerder Riool- en waterwerken, via telefoonnummer 14 024.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast? Solliciteer dan via www.werkeningelderland.nl. Upload hier je cv en motivatiebrief.

Goed om te weten: 
Zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we een nieuwe collega gevonden hebben sluiten we de vacature. Interne en externe kandidaten kunnen gelijktijdig reageren. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer nu