Beleidsadviseur Sociaal Domein

Als beleidsmedewerker sociaal domein met de aandachtsgebieden sociale basis, ouderen en volwasseneducatie, werk je aan de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen. Je versterkt de sociale basis, ontwikkelt toekomstgericht beleid en brengt inwoners, maatschappelijke organisaties en zorgpartners samen. Zo draag je direct bij aan een gemeente waarin iedereen zo lang mogelijk zelfstandig kan wonen en actief kan deelnemen aan de samenleving.

Salaris

Min € 3.824 – max € 5.624

Aantal uur

32 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Ben jij degene die we zoeken?

Lees snel verder of solliciteer direct! Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Solliciteer nu

Jij doet ’t gewoon

Als beleidsmedewerker sociaal domein maak je deel uit van het team sociale ontwikkeling binnen de afdeling beleid en ontwikkeling. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid binnen het sociaal domein. Daarbij werk je nauw samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere ketenpartners. Je bent zichtbaar in de samenleving, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid.

  • Je geeft uitvoering aan de ketenaanpakken vanuit GALA en AZWA, waaronder Valpreventie, Welzijn op Recept en Voorzorgcirkels.
  • Je beheert de bijbehorende budgetten en bewaakt de voortgang en resultaten van de verschillende beleidsopgaven.
  • Je initieert en versterkt samenwerkingen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
  • Je bent accounthouder voor de lokale welzijnsorganisatie en onderhoudt de relatie met de organisatie.
  • Je voert waar nodig zakelijke onderhandelingen met zorgaanbieders en bent een stevige gesprekspartner voor maatschappelijke partners.
  • Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete initiatieven die bijdragen aan een sterke sociale basis.

Wie zijn wij?

De beleidsadviseur sociaal domein maakt deel uit van het team sociale ontwikkeling van de afdeling beleid en ontwikkeling. Het team sociale ontwikkeling bestaat uit 11 collega’s. Samen zorg je voor de verbinding, afstemming en ontwikkeling van het sociaal domein binnen de gemeente Beuningen. De werksfeer is prettig en informeel en er is voldoende ruimte in ons team voor een praatje. Er wordt vaak in de pauze gewandeld. We vinden elkaar snel wanneer er een vraag is en helpen elkaar om de opgaven waar we aan werken te realiseren. Zowel binnen ons eigen team als met andere teams. Kortom, korte lijntjes en fijn samenwerken.

Wie zoeken wij?

Je bent een betrokken en ondernemende beleidsprofessional die maatschappelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar passend beleid. Je bent een verbinder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw initiatief, creativiteit en samenwerkingsgerichte houding draag je bij aan een sterke sociale basis voor de inwoners van Beuningen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
  • Je hebt kennis van het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met (een deel van) de genoemde beleidsterreinen.
  • Je bent betrokken, ondernemend en denkt in kansen en creatieve oplossingen.
  • Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen en netwerken.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent een prettige sparringpartner voor bestuur, collega's en externe partners.
  • Je neemt initiatief, bent proactief en staat stevig in je schoenen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Kansen voor je ontwikkeling in een zelf organiserend en gezellig team;
  • Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van je OV-traject;
  • Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-, die je eenmaal per jaar kunt declareren;
  • Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Werken bij gemeente Beuningen

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Uitgeschreven tekst video

MUZIEK

(We zien in een vogelvlucht de dorpen Weurt, Beuningen, Ewijk en Winssen gevolgd door de voice-over en hij vertelt)

Voice-over: Welkom in gemeente Beuningen.

(Beeld van het gemeentehuis; er lopen twee werknemers naar binnen en ze praten met elkaar)

Voice-over: Een plek waar mensen elkaar kennen en zich thuis voelen.

(Twee medewerkers zitten in een informele setting; ze hebben een gesprek met elkaar)

Voice-over: Een groene en veelzijdige gemeente.

(Dronebeelden van natuur, gevolgd een dronebeeld van het centrum met de tennisbaan en stadsbus)

Voice-over: Hier werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

(De gemeenteauto met de tekst ‘Energiek Beuningen’ rijdt voorbij de molen in Beuningen)

Voice-over: Beuningen biedt het beste van twee werelden: het dorpse karakter met het gemak van de stad binnen handbereik. 

(Beelden van een parkje, weiland met koeien, dronebeeld van een straat met veel groen, gevolgd door een dronebeeld van het centrum van Nijmegen)

Voice-over: Met sfeervolle dorpen, prachtige natuur en een sterke gemeenschap, is Beuningen een gemeente waar je zowel kunt groeien als genieten.

(Dronebeelden van het dorpse van Beuningen, de uiterwaarden met de kerk van Weurt, het dorpse van Ewijk en de natuur van Winssen, gevolgd door de burgemeester met de kinderburgemeester voor de klas, fietsers die over de dijk heen fietsen en het dorpse van Beuningen)

Voice-over: Hier werk je aan projecten die ertoe doen.

(Lichtjesavond Beuningen gevolgd door de bouw van een nieuwe rotonde in Beuningen)

Voice-over: Je werkt mee aan plannen die onze dorpen mooier, duurzamer en leefbaarder maken.

(Twee medewerkers ruimtelijke projecten staan bij een ruimtelijk project en ze bespreken het project met elkaar, gevolgd door medewerker van de werf die op de werf zijn werkzaamheden uitoefent)

Voice-over: Hier krijg je de kans om je talent in te zetten; samen met collega’s, ondernemers en inwoners.

(Medewerker in een vergaderruimte en hij pitcht zijn presentatie aan twee collega’s. Eén collega stelt een vraag, gevolgd door een beeld van het centrum van Beuningen, gevolgd door de servicebalie van het gemeentehuis; een bewoner haalt haar paspoort op)

Voice-over: We zijn een kleine gemeente met dezelfde uitdagingen als een grote gemeente. En daar hebben we jou bij nodig!

(Medewerker in haar kantoor en ze gaat achter haar bureau zitten, gevolgd door een boa die door het centrum loopt, gevolgd door twee medewerkers die aan een vergadertafel zitten en ze bespreken iets met elkaar, gevolgd door dezelfde medewerker in haar kantoor aan het werk achter de computer)

Medewerker staat in de raadszaal en zegt: Zoals hier...

Boa in het centrum van Beuningen en zegt: of hier...

Medewerker van Munitax en zegt: of hier bij Munitax...

Medewerker van de gemeentewerf en zegt: of misschien wel hier.

Voice-over: Jouw inzet maakt écht het verschil.

(Een zestal medewerkers kijken in de camera en ze lachen vriendelijk)

Voice-over: Beuningen maken we samen!

(Dronebeeld van de uiterwaarden in Weurt tijdens zonsondergang, gevolgd door de outro met logo en de tekst: Kijk voor meer informatie op www.beuningen.nl/werkenbij)

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Bjorna Peeters, manager van de afdeling beleid en ontwikkeling, via 14 024.   

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Ben je enthousiast geworden? Leuk! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Solliciteren kan eenvoudig via Werken in Gelderland.

Goed om te weten: 

Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we een nieuwe collega gevonden hebben sluiten we de vacature.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Solliciteer nu

Benieuwd naar onze andere vacatures?

Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je wel bij de gemeente Beuningen werken? Stuur ons dan een open sollicitatie of bekijk onze andere vacatures

Bekijk onze vacatures