Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening met inhoudelijke coördinerende taken

Jij doet ’t gewoon

• Zorgen voor helder overzicht en sterke integrale afstemming binnen een complex speelveld van procedures en aanvragen.
• Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid met een duidelijke integrale blik en oog voor samenhang.
• Proactief signaleren van verbeterkansen, het uitwerken van verbetervoorstellen en het succesvol implementeren daarvan.
• Inhoudelijk regie voeren binnen het brede en veelzijdige werkveld van de ruimtelijke ordening.
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Verantwoordelijkheid dragen voor omgevingsplannen en ruimtelijke afwegingen en onderbouwingen, zowel inhoudelijk als procedureel.
• Begeleiden van initiatieven van externe partijen en het aansturen van plannen en procedures richting (stedenbouwkundige) bureaus.
• Optreden als verbindende casemanager voor aanvragers, collega’s binnen het interne scanteam en deelnemers aan de omgevingstafel.
• Actief deelnemen aan projectgroepen voor woningbouwontwikkelingen en verantwoordelijk zijn voor de bijbehorende ruimtelijke procedures.
• Adviseren bij bezwaarprocedures en de gemeente deskundig vertegenwoordigen in beroepsprocedures.
• Samen met het team bouwen aan en vormgeven van de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Daar werken we met ongeveer 20 mensen aan de opgaven in het fysieke domein. In het team zijn veel mensen met verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, wonen, recreatie en toerisme, milieu, duurzaamheid en economie. Voor het onderdeel ruimtelijke ordening werk je nauw samen met 4 andere collega’s. We vinden het belangrijk om hierbij integraal te werken en krijgen hiervoor de ruimte en de verantwoordelijkheid. 

De werksfeer is prettig en informeel en er is voldoende ruimte in ons team voor een praatje. Er wordt vaak in de pauze gewandeld. We vinden elkaar snel wanneer er een vraag is en helpen elkaar om de opgaven waar we aan werken te realiseren. Zowel binnen ons eigen team als met andere teams. Kortom, korte lijntjes en fijn samenwerken.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld planologie.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen het ruimtelijk domein en beschikt over gedegen juridische kennis van de Omgevingswet.
• Je denkt en werkt integraal en communiceert gemakkelijk met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je hebt een klantgerichte instelling en aantoonbare politieke sensitiviteit.
• Je bent proactief, resultaatgericht en neemt vanzelfsprekend eigenaarschap over je werk

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 10a (maximaal € 5.947,-- bruto per maand op basis van 36 uur). De inschaling van deze functie moet nog definitief worden gewaardeerd. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding van 10,- euro.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Bjorna Peeters, manager van de afdeling Beleid en Ontwikkeling, via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 20 februari. De eerste gesprekken vinden plaats in week 10. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu