Beleidsadviseur Gezondheid en Preventie

Jij doet ’t gewoon

Als beleidsadviseur gezondheid en preventie maak je deel uit van het team Sociale Ontwikkeling binnen de afdeling Beleid en Ontwikkeling. Je werkt aan beleid dat de leefbaarheid in onze kernen versterkt, de gezondheid van onze inwoners bevordert en de sociale basis ondersteunt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ontwikkelt en adviseert over beleid op het gebied van gezondheid, preventie en dierenwelzijn.
• Je bent accounthouder voor de GGD en sluit regionaal aan bij het AZWA (Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord). Deze afspraken vertaal je naar concrete lokale acties.
• Je werkt aan een gezonde en beweegvriendelijke leefomgeving. Daarnaast ben je actief in het dorps- en wijkgericht werken en stel je samen met inwoners en partners dorpsplannen op.
• Je legt verbinding tussen het sociaal team, het zorgdomein en de fysieke leefomgeving en werkt samen met huisartsen en maatschappelijke partners in onder meer onderwijs en sport.
• Je adviseert bestuur en management en levert een actieve bijdrage aan bestuurlijke overleggen en regionale samenwerking.

Wie zijn wij?

Ons team Sociale Ontwikkeling bestaat uit 11 collega’s. Samen zorgen we voor verbinding, afstemming en ontwikkeling binnen het sociaal domein en vormen we een hecht team. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De sfeer is open en prettig, met ruimte voor overleg, een goed gesprek en een wandeling in de pauze.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een beleidsadviseur gezondheid en preventie die graag over de grenzen van het eigen vakgebied heen kijkt en beleid, uitvoering, inwoners en partners met elkaar verbindt. Je ziet hoe gezondheid, bestaanszekerheid, bewegen, mentale gezondheid en sociale verbinding met elkaar samenhangen. Ook herken je kansen om bijvoorbeeld sport en bewegen te verbinden aan gezondheid, jeugd en participatie, of om gezondheid een vanzelfsprekende plek te geven in de inrichting van de openbare ruimte. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar wat er leeft in dorpen en wijken, vertaal je signalen uit de samenleving naar beleid en concrete initiatieven en krijg je mensen in beweging. Daarbij neem je zelf graag het voortouw.

Dit breng je ook mee:

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen gezondheid, preventie of het sociaal domein.
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheid en regionale samenwerking.
• Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar duidelijke adviezen en concrete acties.
• Je bent bestuurlijk sensitief, weegt verschillende belangen zorgvuldig af en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
• Je bent sterk in netwerken en samenwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan een gezonde, actieve en leefbare gemeente. Je werkt zowel lokaal als regionaal en krijgt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
• Een betrokken, gezellig en zelforganiserend team met ruimte voor ontwikkeling.
• Een salaris op niveau 10 (maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het (gedeeltelijk) aflossen van je studieschuld.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van je OV-traject.
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-, die je eenmaal per jaar kunt declareren.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over het werken bij gemeente Beuningen? Neem dan contact op met Bjorna Peeters, manager van de afdeling Beleid en Ontwikkeling, via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Zie jij jezelf als de verbindende beleidsadviseur die gezondheid vanuit alle domeinen én vanuit de dorpen en wijken op de agenda zet? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer dan via www.werkeningelderland.nl. Upload hier je cv en motivatiebrief vóór 9 oktober 2026. 

Goed om te weten: 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer nu