Adviseur Dienstverlening

Goede dienstverlening merk je als inwoner meteen: je krijgt duidelijke informatie, wordt goed geholpen en weet waar je aan toe bent. Als adviseur dienstverlening zorg jij ervoor dat we als gemeente blijven leren van wat inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners ervaren. Je vertaalt signalen, feedback en ontwikkelingen naar concrete verbeteringen en helpt de organisatie om de dienstverlening steeds beter te maken. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en inwoners. Daarnaast vervul je de rol van klachtencoördinator. Je zorgt ervoor dat klachten niet alleen zorgvuldig worden behandeld, maar ook bijdragen aan structurele verbetering.

Salaris

Min € 3.625 – max € 5.178

Aantal uur

36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Ben jij degene die we zoeken?

Lees snel verder of solliciteer direct! Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Solliciteer nu

Jij doet ’t gewoon

Het gemeentelijke dienstverleningsconcept is vastgesteld. De komende periode draait het om de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. Jij speelt daarin een centrale rol.

Als adviseur dienstverlening adviseer je management en bestuur over de ontwikkeling en kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening in de volle breedte. Kortom je adviseert aan afdelingen over alle processen met interacties met inwoners. Je signaleert knelpunten en kansen, ziet verbanden tussen ontwikkelingen in de organisatie en begeleidt verbetertrajecten. Daarbij werk je organisatiebreed samen met verschillende teams en disciplines.

Je verzamelt en analyseert klantfeedback, meldingen, klachten en resultaten van klanttevredenheidsonderzoeken. Ook bewaak je de kwaliteit van de dienstverleningskanalen, denk je mee over digitale dienstverlening en ondersteunende tools en lever je input voor analyses, rapportages en verbetervoorstellen.

Daarnaast coördineer je intern het klachtenproces, onderhoud je contact met de gemeentelijke ombudsman en lever je input voor het jaarverslag klachten. Zo draag je bij aan een dienstverlening die steeds beter aansluit bij de behoeften van inwoners.

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van het team Kwaliteit en Ondersteuning binnen de afdeling Dienstverlening en je werkt vanuit dit team organisatie breed samen met alle afdelingen aan het dienstverleningsconcept. Kwaliteit en Ondersteuning bestaan uit de juridisch kwaliteitsmedewerkers, de collega’s van de Back Office, uitkeringsadministratie en functioneel beheer. Het is een betrokken team dat nauw samenwerkt om onze inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. 

Wie zoeken wij?

Je bent een analytische en verbindende adviseur die makkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je ziet snel verbanden, denkt in oplossingen en weet verbeteringen concreet te maken.

Je herkent jezelf in iemand die:

  • het perspectief van inwoners en ondernemers centraal stelt;
  • organisatiesensitief en omgevingsbewust is;
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit heeft;
  • helder en overtuigend adviseert;
  • goed samenwerkt met verschillende disciplines en afdelingen;
  • projectmatig en resultaatgericht werkt;
  • initiatief neemt en eigenaarschap toont;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden heeft;
  • zorgvuldig en onafhankelijk omgaat met klachten en signalen.
  • procesgericht werkt en digitaal vaardig is.

Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, communicatie of organisatieontwikkeling. Daarnaast heb je ervaring met advisering binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector. Ervaring met dienstverlening, werkprocessen, klachtenbehandeling of kwaliteitsmanagement is een pre.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een betrokken, gezellig en zelforganiserend team met ruimte voor ontwikkeling;
  • Een salaris in schaal 9, maximaal € 5.178,-- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit kun je gebruiken voor doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het gedeeltelijk aflossen van je studieschuld;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige vergoeding van je OV-traject;
  • Een sportvergoeding van € 10 per maand, die je eenmaal per jaar kunt declareren;
  • Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds ABP;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Werken bij gemeente Beuningen

Je komt te werken bij de gemeente Beuningen, een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief. De gemeente bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft ruim 26.500 inwoners.

Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt en kunt bijdragen aan zichtbare verbeteringen in de dienstverlening. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap belangrijk zijn.

Afhankelijk van de definitieve inrichting van de functie werk je binnen een organisatieonderdeel dat zich richt op dienstverlening, communicatie, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je werkt organisatiebreed samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Uitgeschreven tekst video

MUZIEK

(We zien in een vogelvlucht de dorpen Weurt, Beuningen, Ewijk en Winssen gevolgd door de voice-over en hij vertelt)

Voice-over: Welkom in gemeente Beuningen.

(Beeld van het gemeentehuis; er lopen twee werknemers naar binnen en ze praten met elkaar)

Voice-over: Een plek waar mensen elkaar kennen en zich thuis voelen.

(Twee medewerkers zitten in een informele setting; ze hebben een gesprek met elkaar)

Voice-over: Een groene en veelzijdige gemeente.

(Dronebeelden van natuur, gevolgd een dronebeeld van het centrum met de tennisbaan en stadsbus)

Voice-over: Hier werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

(De gemeenteauto met de tekst ‘Energiek Beuningen’ rijdt voorbij de molen in Beuningen)

Voice-over: Beuningen biedt het beste van twee werelden: het dorpse karakter met het gemak van de stad binnen handbereik. 

(Beelden van een parkje, weiland met koeien, dronebeeld van een straat met veel groen, gevolgd door een dronebeeld van het centrum van Nijmegen)

Voice-over: Met sfeervolle dorpen, prachtige natuur en een sterke gemeenschap, is Beuningen een gemeente waar je zowel kunt groeien als genieten.

(Dronebeelden van het dorpse van Beuningen, de uiterwaarden met de kerk van Weurt, het dorpse van Ewijk en de natuur van Winssen, gevolgd door de burgemeester met de kinderburgemeester voor de klas, fietsers die over de dijk heen fietsen en het dorpse van Beuningen)

Voice-over: Hier werk je aan projecten die ertoe doen.

(Lichtjesavond Beuningen gevolgd door de bouw van een nieuwe rotonde in Beuningen)

Voice-over: Je werkt mee aan plannen die onze dorpen mooier, duurzamer en leefbaarder maken.

(Twee medewerkers ruimtelijke projecten staan bij een ruimtelijk project en ze bespreken het project met elkaar, gevolgd door medewerker van de werf die op de werf zijn werkzaamheden uitoefent)

Voice-over: Hier krijg je de kans om je talent in te zetten; samen met collega’s, ondernemers en inwoners.

(Medewerker in een vergaderruimte en hij pitcht zijn presentatie aan twee collega’s. Eén collega stelt een vraag, gevolgd door een beeld van het centrum van Beuningen, gevolgd door de servicebalie van het gemeentehuis; een bewoner haalt haar paspoort op)

Voice-over: We zijn een kleine gemeente met dezelfde uitdagingen als een grote gemeente. En daar hebben we jou bij nodig!

(Medewerker in haar kantoor en ze gaat achter haar bureau zitten, gevolgd door een boa die door het centrum loopt, gevolgd door twee medewerkers die aan een vergadertafel zitten en ze bespreken iets met elkaar, gevolgd door dezelfde medewerker in haar kantoor aan het werk achter de computer)

Medewerker staat in de raadszaal en zegt: Zoals hier...

Boa in het centrum van Beuningen en zegt: of hier...

Medewerker van Munitax en zegt: of hier bij Munitax...

Medewerker van de gemeentewerf en zegt: of misschien wel hier.

Voice-over: Jouw inzet maakt écht het verschil.

(Een zestal medewerkers kijken in de camera en ze lachen vriendelijk)

Voice-over: Beuningen maken we samen!

(Dronebeeld van de uiterwaarden in Weurt tijdens zonsondergang, gevolgd door de outro met logo en de tekst: Kijk voor meer informatie op www.beuningen.nl/werkenbij)

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Monique Schriever, manager Dienstverlening via 14 024.

Nieuwsgierig naar de gemeente Beuningen? Kijk op onze website www.beuningen.nl voor meer informatie.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 09-11-2026.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 47. 

Voor deze functie werven we intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Solliciteer nu

Benieuwd naar onze andere vacatures?

Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je wel bij de gemeente Beuningen werken? Stuur ons dan een open sollicitatie of bekijk onze andere vacatures

Bekijk onze vacatures