Vacature: Toezichthouder openbare ruimte

In deze functie maak je onderdeel uit van team Beheer. Dit werkveld is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente. Dit team werkt nauw samen met de collega’s van het team onderhoud van de gemeentewerf en het team Projecten voor nieuwe ontwikkelingen. Interesse? Reageer voor 12 april.

Wij zoeken een: 

Toezichthouder openbare ruimte

36 uur per week

Jij doet het gewoon!

• Je houdt toezicht op diverse onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte, GWW en groen gerelateerd. De prioritering vindt plaats in overleg met de beheerders. 
• Je stelt (controle)rapporten op en rapporteert aan de beheerders.
• Je bent betrokken bij het opstellen van onderhoudscontracten.
• Je bent aanspreekpunt voor inwoners, eindgebruikers, (onder)aannemers en andere belanghebbenden.
• Je spreekt partijen aan die voor de gemeente werkzaamheden verrichten. Je zorgt dat de werkzaamheden uitgevoerd worden volgens de gemaakte afspraken en contracten. Dit met zorg voor de veiligheid en duurzaamheid.
• Je ontvangt meldingen van inwoners en handelt deze af.
• Je spreekt inwoners aan bij oneigenlijk gebruik van de openbare ruimte. Hierover rapporteer je aan de beheerder en/of het team Handhaving.

Wat neem je mee

• Je hebt over een relevante afgeronde MBO opleiding.
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van de openbare ruimte. Ervaring in het werk in de openbare ruimte is belangrijk om de rol goed te kunnen vervullen.
• Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en beschikt over een pragmatische insteek. Jij weet op een goede manier om te gaan met inwoners, (onder)aannemers en eindgebruikers. Het schakelen tussen de verschillende niveaus gaat jou gemakkelijk af. 
• Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht.
• Je bent zichtbaar zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je bent goed bekend met de CROW- en RAW- systematiek in de rol van toezichthouder.
• Als persoon zoeken wij een enthousiaste, oplossingsgerichte collega die van aanpakken weet en die het aanspreekt om in een zelforganiserend team Beheer te werken.

Werken bij gemeente Beuningen

Wij vinden goede dienstverlening aan ondernemers inwoners erg belangrijk.

Wij werken we zelforganiserende teams. Samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit zijn hierbij belangrijke kernbegrippen waarin onze collega’s zich herkennen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week. We bieden je een contract voor een jaar met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Deze functie is gewaardeerd op niveau 8 (maximaal € 3.732,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,45% van je brutosalaris.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van een Individuele Werkkaart, in afstemming met je team.  
• Een onboardingsprogramma waarbij je een buddy toegewezen krijgt die je wegwijs maakt in onze organisatie.
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert dan van een belastingvoordeel. 
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP. 
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering. 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en een aantal andere aanvullende verzekeringen. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie om te solliciteren en je cv vóór 12 april 2023. 

Voor deze functie wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 

Als je eerst meer wilt weten over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met  afdelingsmanager Petroesjka Marres. Voor personele vragen kun je contact opnemen met Suzanne Rademaker, PenO adviseur. Beiden zijn bereikbaar via 14 024. 

Nieuwsgierig naar hoe het is om bij ons te werken? Bekijk het op ons YouTube kanaal.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!