Vacature Teamleider Sociaal Team

De gemeente Beuningen zoekt een Teamleider voor het Sociaal Team voor 36 uur per week. Interesse? Reageer dan vóór 30 september.

In de gemeente Beuningen wonen ruim 26.000 inwoners en ligt in het rijk van Nijmegen. Zij bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De gemeentelijke organisatie is krachtig in beweging. Wij streven actief naar een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. Intern hebben wij korte, informele lijnen en veel ruimte voor creativiteit en vernieuwing. Kortom, uitdagen en uitgedaagd worden, met ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. Belangrijke voorwaarden om resultaatgericht en dienstverlenend te werken. Durf jij de uitdaging aan en word jij onze nieuwe:

Teamleider Sociaal Team
Voor 36 uur per week

Wat ga je doen

Het Sociaal Team is onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Binnen deze afdeling is ook de Balie Zorg en Inkomen. Je geeft, samen met de afdelingsmanager, leiding aan in totaal 60 mensen. Zowel aan het Sociaal Team als aan de Balie Zorg en Inkomen geef je hiërarchisch en functioneel leiding. Naast op een resultaatgerichte manier sturing geven aan het team, coach je de medewerkers bij het bereiken van doelen door ontwikkeling van kennis, competenties en talenten. Je zorgt voor verdere doorontwikkeling van het Sociaal team. Ook zorg je voor een goed vormgegeven kwaliteitsmonitoring en ben je verantwoordelijk voor optimaal budgetbeheer. Naast het signaleren van knel- en verbeterpunten, adviseer je het management en bestuur over onderwerpen op het brede terrein van het Sociaal Domein. Tenslotte ga je ook als projectleider aan de slag voor verschillende projecten.

Wat vragen wij

Om deze rol goed te kunnen vervullen beschik je over een HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime relevante werkervaring, met name op het werkveld WMO en Jeugd. Bekendheid binnen het Sociaal Domein en met externe partners is noodzakelijk. Je bent zichtbaar en legt makkelijk contacten (regionaal). Je hebt leidinggevende ervaring, cijfermatig inzicht en affiniteit met financiën. Het bezitten van de organisatiebrede kerncompetenties flexibiliteit, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen zijn essentieel voor een goede functievervulling.

Wat bieden wij

De functie is gewaardeerd op niveau 11 (max. € 5.169,- bruto voor een 36-urige werkweek). Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald. Naast de standaard secundaire arbeidsvoorwaarden (IKB, ouderschapsverlof etc.) werken wij met de Individuele Werkkaart, waardoor een goede verdeling tussen werk en privé mogelijk is.

Wil je meer weten

Bel voor meer informatie met de manager Dienstverlening Ronald Snijders, tel 14 024. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. Voor een goede indruk van onze organisatie kijk naar onderstaand filmpje.

Kom je solliciteren

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl  Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 15 oktober 2020. Voor deze functie wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.