Vacature: Privacy Officer

Kom bij ons werken als Privacy Officer voor 24 uur per week. Interesse? Reageer dan vóór 19 februari.

Wil jij werken in een kleinschalige en informele organisatie? Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarbij je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket krijgt? Vind je het leuk om deze nieuwe functie vorm te geven? Dan ligt er een leuke uitdaging op je te wachten bij de gemeente Beuningen! Wij zoeken een

Privacy Officer 

24 uur 

Jij doet ‘t gewoon

Als privacy officer ben jij hét aanspreekpunt voor de meest uiteenlopende privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen onze gemeente. Je geeft ons (on)gevraagd advies en je stelt in overleg met het betreffende organisatieonderdeel beheersmaatregelen op. Bij het evalueren van ons privacy beleid zie jij waar we de verbeteringen kunnen doorvoeren, ontwikkel je passend beleid en praktische regelingen en zorg je voor de implementatie hiervan. 

Jij helpt ons privacy bewust te worden en ziet erop toe dat we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Je stimuleert en traint jouw collega’s op jouw vakgebied. Ook geef je invulling aan de rechten van betrokkenen en behandeld privacy verzoeken.
Je voert regelmatig DPIA (Data Protection Impact Assessments) uit om belangrijke risicogebieden en maatregelen in kaart te brengen. Als er een datalek is, ben jij de persoon die dit lek meldt bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) en acties onderneemt

Werken bij gemeente Beuningen

De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werk jij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. 

Als Privacy Officer maak je onderdeel uit van het team Informatie binnen de afdeling Informatie & Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de Chief Informatie Security Officer (CISO), de groep privacy beheerders en de Functionaris Gegevensbescherming. 

Binnen de gemeente Beuningen werken we met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling. 

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde juridische, ICT of bedrijfskundige hbo/wo-opleiding, 
  • Je hebt kennis op het gebied van privacy. Het hebben van CIPP/e of een andere relevante opleiding is een pré.
  • Je hebt een uitnodigende houding en je vindt het leuk om kennis enthousiast over te dragen. 
  • Je toont initiatief, kan goed zelfstandig werken en je bent oplossingsgericht. 
  • Je bent communicatief sterk en je vindt het een uitdaging om op verschillende niveaus samen te werken. 

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. 
  • Een vast maandsalaris. Deze functie is gewaardeerd op niveau 9 (maximaal € 4752,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald. 
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget(IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt hierbij denken aan het kopen van extra verlofuren of een opleiding. Het IKB bedraagt 17,45% van je brutosalaris.
  • Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van een Individuele Werkkaart. 
  • Een onboardingsprogramma waarbij je een buddy toegewezen krijgt die je wegwijs maakt in onze organisatie.
  • Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel. 
  • Een iPhone en laptop van de gemeente.
  • Een goede pensioenregeling, we zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP. 
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en sportabonnement.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Solliciteren kan direct en alleen online via de website Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 19 februari 2024. 

Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Denia Pricken-Lamers, manager afdeling Informatie & Bedrijfsvoering. Of met Patrick Cornelius, P&O adviseur. Je bereikt hen via telefoonnummer 14 024. 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van de vacature niet op prijs