Privacy Officer

Ben jij ons nieuwe aanspreekpunt voor de meest uiteenlopende privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen onze gemeente? Vind je het leuk om ons te helpen om privacy bewust te blijven en erop toe te zien dat we zorgvuldig om blijven gaan met persoonsgegevens van onze inwoners? En DPIA en datalekken zijn een uitdaging voor je? Solliciteer dan voor 28 oktober!

Privacy Officer 
24 uur per week

Jij doet ‘t gewoon

Als privacy officer ben jij hét aanspreekpunt voor de meest uiteenlopende privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen onze gemeente. Je geeft ons (on)gevraagd advies en je stelt in overleg met het betreffende organisatieonderdeel beheersmaatregelen op. Bij het evalueren van ons privacy beleid zie jij waar we de verbeteringen kunnen doorvoeren, ontwikkel je passend beleid en praktische regelingen en zorg je voor de implementatie hiervan. 
Jij helpt ons privacy bewust te worden en ziet erop toe dat we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Je stimuleert en traint jouw collega’s op jouw vakgebied. Ook geef je invulling aan de rechten van betrokkenen en behandeld privacy verzoeken.
Je voert regelmatig DPIA (Data Protection Impact Assessments) uit om belangrijke risicogebieden en maatregelen in kaart te brengen. Als er een datalek is ben jij de persoon die dit lek meldt bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)

Werken bij gemeente Beuningen

Onze gemeente strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werk jij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. 

Als Privacy Officer maak je onderdeel uit van het team Informatie binnen de afdeling Informatie & Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de Chief Informatie Security Officer (CISO), de groep privacy beheerders en de Functionaris Gegevensbescherming. 
Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling. 

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde juridische, ICT of bedrijfskundige hbo/wo-opleiding, 
  • Je hebt kennis op het gebied van privacy. Het hebben van CIPP/e of een andere relevante opleiding is een pre.
  • Je hebt een uitnodigende houding en je vindt het leuk om kennis enthousiast over te dragen. 
  • Je toont initiatief, kan goed zelfstandig werken en je bent oplossingsgericht. 
  • Je bent communicatief sterk en je vindt het een uitdaging om op verschillende niveaus samen te werken. 

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. 
  • Een vast maandsalaris. Deze functie is gewaardeerd op niveau 9 (peildatum 1-4-2022, maximaal € 4208,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald. 
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget(IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt hierbij denken aan het kopen van extra verlofuren of een opleiding. Het IKB bedraagt 17,45% van je brutosalaris.
  • Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van een Individuele Werkkaart. 
  • Een onboardingsprogramma waarbij je een buddy toegewezen krijgt die je wegwijs maakt in onze organisatie.
  • Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel. 
  • Een iPhone en laptop van de gemeente.
  • Een goede pensioenregeling, we zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP. 
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en sportabonnement.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 28 oktober 2022. 
Voor deze functie wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 
Word je uitgenodigd voor een gesprek dan vindt de 1e gespreksronde plaats op 3 november en de 2e gespreksronde op 9 november. 

Als je eerst meer wilt weten over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met Denia Pricken-Lamers, manager afdeling Informatie & Bedrijfsvoering, of Rob Geurts, CISO team Informatie. Denia en Rob zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 024. Nieuwsgierig naar onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm. 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van de vacature niet op prijs.