Beleidsmedewerker Wonen
Bouwen, bouwen, bouwen. Ook in onze gemeente willen we het woningtekort aanpakken. Daar hebben we jou bij nodig! Er zijn veel ontwikkelingen op het gebied van wonen, zowel lokaal als regionaal. Met het beleid dat jij ontwikkelt, monitort en uitvoert, help je ons verder vooruit. Jij stuurt op een woningbouwprogramma met een geschikte woning voor iedereen. Kom jij ons versterken bij deze uitdaging?
Beleidsmedewerker Wonen
32 uur per week
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor alles wat met wonen en wonen met zorg te maken heeft binnen de gemeente. Jij stelt beleid op het gebied van wonen en wonen met zorg op en monitort dit ook. In projectgroepen voor woningbouwontwikkelingen adviseer je over het gewenste woningbouwprogramma. Ook toets je principeverzoeken aan het woonbeleid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor woningcorporaties. Bij de Groene Metropoolregio (een samenwerkingsverband van 18 gemeenten) en de provincie vertegenwoordig jij de gemeente. Het regionale beleid wat daar wordt gemaakt werk je uit tot lokaal beleid.
Wie zijn wij?
Je werkt samen met onder andere collega’s van het sociaal domein, projectleiders en plantoetsers. We stemmen veel met elkaar af en we houden elkaar op de hoogte van wat er loopt. Je krijgt daardoor ook veel mee van wat er buiten jouw aandachtsgebied afspeelt. Dit is niet alleen heel leerzaam maar het draagt ook bij aan de ontwikkeling van jou en jouw collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
- Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5247,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
- Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
- Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
- Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
- Een iPhone en laptop van de gemeente.
- Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
Wie zoeken wij?
Jij bent betrokken en ondernemend. Je kan als geen ander over de volle breedte van de beleidsterreinen kijken en dit vertalen naar de concrete uitvoering van beleid. Je brengt enthousiasme mee die inspirerend werkt voor jouw collega’s. Ook bezit je een gezonde dosis politieke sensitiviteit en ben je een fijne sparringpartner voor het bestuur.
Daarnaast heb je:
- Een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau;
- Ervaring met beleid Wonen-breed. Bij voorkeur heb je ervaring in een gemeente, of in regionale samenwerking rond wonen;
- Bij voorkeur ook ervaring met beleid wonen met zorg.
Waar kom je te werken?
De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren.
Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je hebt uitdagend werk dat je voldoening geeft. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.
Hoe solliciteer je?
Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 16 september. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 16 september. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.
Heb je nog vragen?
Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Angela van Velden, beleidsadviseur wonen, of Bjorna Peeters, manager van de afdeling Beleid en Ontwikkeling, via 14 024.